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English 雅辰酒店集团

叶海华先生是公认的行业改革家,并多次获得行业大奖,这其中就有浩华亚太区授予的“开拓者奖”。他将作为雅辰酒店集团的副主席继续其开拓创新之路。“在同业主与开发商的共同努力下,我们力图创造出永远做‘第一个’的产品, 因为每一家紫辰酒店,每一家雅辰酒店及度假村都将是原创的。”


自1973年至1989年,他任职于凯悦酒店管理集团,先后在印度尼西亚、新加坡、伦敦担任不同职位,并在芝加哥总部担任财务副总裁。他开发并联合创办的悦榕庄酒店及度假村,现在已被公认为全球最佳度假村品牌之一。


随后的13年间,他在洲际酒店集团担任重要职务,直至担任集团亚太区首席顾问。叶海华先生还曾作为帝盛酒店集团的顾问,参与发展策略制订,帮助其成功上市。加入雅辰酒店集团之前,他是希尔顿酒店集团大中华区主席。


除了定期网球训练,叶海华先生也将自己的能量与热情投入到慈善活动,他目前正在拓展国际许愿基金会进入中国。“回馈我们身处的社会,也是雅辰酒店集团做事的方式之一。”叶海华先生说。


叶海华先生在各方面的杰出贡献让他获得了中国酒店业星光奖授予的“酒店业终身成就奖”以及HVS授予的中国酒店业卓越领袖奖。


  


叶海华 副主席

尹顥璠先生的职业经历联结了东方与西方——1985年他从著名的海牙酒店管理学院毕业,第一次来到亚洲,从凯悦酒店管理集团开始了其职业生涯,之后在香港、新加坡、文莱、澳大利亚和澳门等地担任过包括餐饮总监在内的多个职位。


在凯悦酒店管理集团工作8年后,尹顥璠先生与何超琼女士在香港娱乐行合伙创办了一家高级餐厅“QuoQuo”。1996年出售了QuoQuo后,尹顥璠先生回到欧洲,在马斯特里赫特创办了以他自己的名字命名的咨询公司“Rogier工作室”,从事室内设计及酒店项目咨询业务。在2006年,他的公司并入香港中桥咨询有限公司,中桥是一家提供从酒店、餐饮、零售咨询服务到大型房地产开发管理的咨询公司。


尹顥璠先生2000年加入信德集团有限公司担任顾问,当时他的任务是建立酒店部门包括澳门旅游塔的管理运营,并于2012年2月被委任为集团执行董事,负责监管战略发展,并对物业管理、酒店管理及酒店发展和礼宾服务等领域的商业发展机会进行评估。


在亚洲的经历已经把尹顥璠先生转变成一个“风水”理论的支持者,所以我们把他描述成为一个寻求“平衡与和谐”的企业家,并藉此捏合雅辰酒店集团的管理团队。尹顥璠先生说:“我们在富于经验的和面孔新鲜的团队成员之间掌握着平衡。无论是源自东方文化视角的概念,还是从西方植入的概念如世民酒店,我们的团队一致认同:“革新”和“重塑手工技艺”将成为连系我们打造酒店品牌的共同纽带,我们希望能够创造不同,并在某一天能够享誉全球。”



尹顥璠 副主席

尹达铭先生拥有超过30年的酒店管理经验,并在酒店筹备开业项目上拥有超强的专业能力。早在1982年,他在当时所任职的凯悦酒店管理集团筹备巴厘岛君悦酒店的员工招聘,摈弃传统的引进外来人才的方式,尹达铭先生着手开展了一次新奇而高效的招聘活动,录用和培训那些没有酒店经验,但有着良好销售和语言技巧基础的本地人才,他在当时和现在都始终相信:首要的是找到那些拥有正确态度和性格的人。同样,他想要提供职业机会给巴厘当地人,这点对客人也同样重要——有机会遇见本地员工便会有在当地的感觉。

尹达铭先生在其他地方也继续着人才招募上的成功,包括在马尔代夫的四季酒店,他开业了不仅是一家,而是两家酒店。自马尔代夫之后,尹达铭先生于2007年初加入信德集团,作为澳门美高梅酒店的酒店营运副总裁,负责酒店筹备、开业和非博彩业务的营运。

在雅辰酒店集团核心管理层内,尹达铭先生担任总裁,负责为集团打造出独特的服务文化,而前提是以高端和独特的亚洲方式。尹达铭先生表示不会有一般的服务等级之分,“我们想让客人感觉到,只要他们有疑问,我们的任何一名员工都可以帮助他们”。




尹达铭 总裁

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黄德利先生于1988年加入洲际酒店管理集团(IHG),并在1994年成为假日酒店的第一名中国籍公司雇员,之后成长为公司的大中华区总裁(2011-2013),他职业生涯的成功即反映了洲际酒店管理集团在大中华区的发展成功,在他的推动和领导下,公司成为了行业的第一。信德集团非常高兴黄德利先生的加盟,并将借助其丰富的行业知识及业界声望,推动雅辰酒店集团在大中华区的发展。


同样,黄德利先生也乐于与行业同仁们分享他的知识、理念和对不断发展及演变中的中国市场的洞察。他是中国旅游饭店业协会的副会长,也是中国国家旅游局白金五星级饭店评定委员会的成员。黄德利先生曾获得诸多业界奖项,包括 2006/2007/2008/2012年度中国饭店业年会“中国饭店业十大人物”,2012年他被中国酒店投资高峰论坛评选为“年度国际酒店业最佳人物”。


在旗下的酒店里,雅辰酒店集团承诺客人以文化臻享之旅,而集团企业文化提倡运动的、健康的生活方式也是黄德利先生所认可的,他坚持将身体锻炼融入到自己的生活方式中。在出差途中,他总会带上健身装备,而在上海的家里,则保持定期游泳。事实上,保持身体健康和眼界开阔也是雅辰酒店集团高层管理团队成员所共同关注的。

  


黄德利 大中华区高级顾问

林嘉耀先生于大学时修读的科目与他选择的职业发展方向直接相关,特别是对组织心理学上的兴趣,为他在人力资源领域打下了坚实的基础。


林嘉耀曾于多间世界知名公司任职,包括怡和、摩根大通集团、帝亚吉欧,毕马威,港龙航空和历峰集团。经历过不同行业和公司合并、收购或重组,Roy从中汲取经验并得到了磨练。在他发展其人力资源职业生涯期间,Roy继续学习并于2000年获得了香港科技大学的MBA学位。


2003年加入文华东方酒店集团是林嘉耀初次步入酒店业。由投资银行转至酒店业,他认为前者是以B2B模式,而后者是“你可以触碰并感受品牌及其服务风格”。后来,林嘉耀于2009年至2012年担任瑰丽酒店集团的人力资源发展总监,在此期间主要负责为集团旗下各全新或重塑品牌开发雇主品牌平台。


林嘉耀被雅辰酒店集团创始团队的企业家精神和魄力所感染,加入并担任高级人力资源总监。目前他的首要任务是制订人力资源发展策略及建立营运平台,以支持公司发展。他也期盼紫辰酒店和雅辰酒店及度假村的创立所带来的创意机遇。


  




林嘉耀 高级人力资源总监 Team Bio

何超琼女士为信德集团有限公司董事总经理。信德集团是在香港上市的综合企业,主要经营房地产、交通运输、旅游及消闲,以及投资业务。


何女士亦是美高梅中国控股有限公司联席董事长兼执行董事,并于多家旅游相关企业担任要职,包括澳门旅游娱乐有限公司、澳门航空公司、皇权免税品店(澳门)有限公司,及澳门国际机场专营股份有限公司等。


何女士致力推动世界旅游产业的发展,她现任世界旅游业理事会执行委员会委员、全联旅游业商会副会长、亚太旅游基金大使,并是首位罗浮宫中国形象大使。


二零一一年,何女士创立世界旅游经济研究中心; 该中心为国际年度旅游盛事「世界旅游经济论坛」的发起及筹办单位。「论坛」以中国经济旅游产业发展为切入点,旨在促进和拉动环球旅游产业以至经济的新一轮增长;何女士为「论坛」的副主席兼秘书长。


除专注业务发展外,何女士亦积极参与社会服务,为中国大陆、香港及澳门的社会和经济发展作出贡献。她身兼政协北京市委员会常委会委员、中华全国工商业联合会常委会委员、中国女企业家协会副会长、澳门特区政府旅游发展辅助委员会委员,及秘鲁驻澳门名誉领事馆名誉领事等多个公职。


  


何超琼 主席

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叶树强先生于2013年加入雅辰酒店集团新组建的管理团队,而在此之前,他任职于洲际酒店管理集团(IHG),负责新品牌英迪格酒店在中国和亚洲的市场、产品以及商务开发活动。他也曾是香港帝盛酒店集团的首席市场营销官,推动了其在2010年成功IPO上市。


在酒店行业继续其成功的职业生涯之前,叶树强在活跃的快速消费品行业工作多年,曾任职于艾克森美孚和彭博资讯。他将在这些年中系统性的所学所得运用到酒店业,尝试在不同领域传授专业,包括研究发现如何获取消费者的认同。“雅辰不仅仅是为业主简单的销售房晚,我们给客人提供的是一种生活方式体验——从中他们可以臻享文化馈赠,这意味着我们是真正理解他们对生活的想法和期望”,叶树强先生说。


叶树强是新加坡人,于英国学习,并曾在包括中国在内的亚太地区工作。

  




叶树强 副总裁,市场营销及品牌

邓铎忠先生拥有超过三十年的酒店财务管理经验,曾任职於夏威夷、香港、新加坡及上海等地。他早於大学时期便奠定了其职业发展方向,当时他修读会计及酒店管理双学位课程,并於毕业後加入假日酒店集团担任财务管理工作,并曾获得集团年度最佳区域财务总监荣誉。


其后邓铎忠先生於洲际酒店管理集团 (IHG) 先後担任包括大中华区、亚太区及北亚区的财务及业务支援总监等多个区域性重要职位,负责集团旗下於区内的酒店财务及业务管理。


2005年,邓铎忠先生加入世茂房地产控股有限公司担任酒店业务总裁,成立酒店部门,负责公司酒店业务的营运管理及发展策划,期间筹划开业及监督管理一共七间国际品牌酒店,及二十六个酒店发展计划。


2014年,邓铎忠先生正式加入雅辰酒店集团担任顾问。作为集团管理团队的一员,邓铎忠先生主要为各个酒店发展项目作出专业评估,并对营运中的酒店提供专业意见,增加营运效益。


  




邓铎忠 财务副总裁

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